ÖNORM S2500

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Dieses Dokument legt Anforderungen fest, um ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem in den Dimensionen Umwelt, Soziales und Gesellschaftliches sowie Unternehmensführung (ESG, en: Environment, Social and Governance) aufzubauen, zu verwirklichen, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern. Dieses Dokument ist anwendbar von Organisationen unabhängig von ihrer Größe und Branche. Das Dokument berücksichtigt die Auswirkungen, Risiken und Chancen in allen drei Dimensionen: a) Umwelt umfasst die Themen Energie, Klimawandel und Klimawandelanpassung, Umweltverschmutzung (Emissionen in Boden, Wasser, Luft), Umgang mit den Ressourcen Boden, Wasser, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen inklusive Abfallmanagement und Ansätze zur Kreislaufwirtschaft sowie der Förderung von Biodiversität. b) Soziale und gesellschaftliche Themen umfassen die Arbeitsbedingungen und Fragen der Gleichstellung in der eigenen Organisation sowie in der Lieferkette. Die Wahrung der Menschenrechte nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. c) Unternehmensführung umfasst Themen wie Ethik, Strategie, Risikomanagement und Technologiefolgenabschätzung sowie Compliance-Management wie Antikorruption, faire Geschäftspraktiken (Kartellverbot), Vermeidung von Greenwashing und Social Washing, Hinweisgeberschutz, sorgsamer Umgang mit Kundendaten (Datenschutz).