E ÖNORM EN ISO 53800

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Dieses Dokument entha¨lt Leitlinien zur Fo¨rderung und Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und des Empowerments von Frauen. Es befa¨higt Organisationen eine Kultur der Geschlechtergleichstellung und des Empowerments von Frauen zu entwickeln. Der Leitfaden umfasst den Rahmen, die Ressourcen, Strategien und Methoden sowie bewa¨hrte Praktiken fu¨r die Kontextualisierung, Fo¨rderung und Umsetzung der Geschlechtergleichstellung. Dieses Dokument konzentriert sich auf die Ungleichheiten, die sich aus den geschlechtsbezogenen Rollen ergeben, die Frauen, Ma¨dchen, Ma¨nnern und Jungen zugewiesen werden, und ist auf alle Arten von (o¨ffentlichen oder privaten) Organisationen anwendbar, unabha¨ngig von deren Gro¨ße, Sitz oder Ta¨tigkeitsbereich. Dieses Dokument befasst sich weder mit den spezifischen Aspekten der Beziehungen zu Gewerkschaften oder Betriebs- und Personalra¨ten noch mit den la¨nderspezifischen Vorschriften zur Geschlechtervielfalt oder mit deren Einhaltung.